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Comment aborder un parcours PMA en tant que salarié.e – Laurie Codron – Juriste en droit social
12 mars - 14h00 à 15h00
2 crédit(s)Tu te lances ou es dans un parcours PMA et tu aimerais connaître tes droits en tant que salarié.e ?
* As-tu le droit de planifier tes rdvs médicaux pendant tes heures de travail ?
* Faut-il parler de ce parcours à ton employeur ?
* Quels sont les droits des coparents ?
Toutes ces questions sont parfois sans réponse et ces points juridiques méritent d’être préparés et compris en amont.
Qui animera ta séance ?
- Laurie CODRON (Droits de parents)
- Juriste en droit social | Doula
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Formée en tant que juriste en droit social, spécialisée en droit du travail et forte de plusieurs années dans le recrutement, la formation, le management et la gestion d'équipe au sein d'un bureau d'études, j'ai eu la chance de développer mon expertise afin de comprendre les enjeux du monde professionnel. Mes deux maternités ont été des cataclysmes dans ma vie professionnelle, ce qui m'a mené à cheminer vers le métier de Doula. Je me suis donc formée auprès de l'institut Doulas de France.
C'est ce parcours qui m'a permis de créer "Droits de parents" afin de mettre l'ensemble de mes compétences au service des parents car je suis convaincue que "le savoir est le pouvoir".
J'ai choisi de m'engager pour une amélioration du respect de la parentalité notamment dans la sphère professionnelle.
C'est pourquoi, aujourd'hui, j'ai pour objectif d'informer et d'accompagner chaque parent, chaque famille sur les thématiques juridiques qu'ils/elles rencontrent afin que ces derniers et dernières puissent vivre pleinement et sereinement leur parentalité.